Выпускникам вузов стало сложнее находить работу после окончания учёбы. Об этом пишет "МК в Крыму" с ссылкой на данные сервиса SuperJob.
На рынке труда произошли значительные изменения: количество вакансий сократилось на 18%, а число резюме выросло на 32%. После двух лет кадрового дефицита работодатели стали осторожнее в найме, а темпы роста зарплат замедлились. Молодые специалисты оценили сложность поиска работы в 7,3 балла из 10, а выпускники 2025 года — в 7,9.
Главным препятствием 61% назвали отсутствие опыта, 22% — недовольство стартовыми зарплатами, 20% — нехватку подходящих вакансий, 7% — высокую конкуренцию. Среди других преград — гендерные стереотипы и нехватка практических навыков. Лишь 9% заявили, что не сталкивались с трудностями.
«После двух лет кадрового дефицита работодатели стали более осторожными в найме, а темпы роста зарплат замедлились», — говорится в исследовании.
