"Важно далее развивать системное взаимодействие между потенциальными работодателями и системой СПО: техникумами, колледжами. Отдельное внимание необходимо уделять созданию комфортной рабочей среды для молодежи, особенно на первом рабочем месте", - уверен он.
По мнению Главы Крыма, молодому специалисту должен быть понятен алгоритм трудоустройства, а также перспективы дальнейшего профессионального роста, а все проблемные вопросы при необходимости должны решаться в ручном режиме.
Читайте также, как в Крыму привлекают молодых специалистов в сельское хозяйство